キャリア教育

教員が中心となり、学生が社会に出るために必要な視野を広げ、一人ひとりの人生観や仕事観を育てることを目的としたキャリア教育を行っています。

一貫した人間力の育成とキャリア教育を行うため、正規の授業科目「キャリア形成教育科目」を設置、単位化しています。

インターンシップは、学生が在学中に自らの専門やキャリア形成に関した実践的就業体験を行うことにより、自己の就業意識や就職活動ならびに将来設計について有効な成果を期待するものです。大学側にとってのメリットとして、学生の専門に応じた企業・事務所・工房等での研修体験を得ることにより、卒業後に活躍しうる専門意識の形成と実践力のある人材育成につながります。企業側にとってのメリットは、企業独自の活動内容に関する積極的な広報の機会となり、社内の活性化にもつながります。文化学園大学では、インターンシップにより、企業と大学との情報の発信・受信を円滑にして、産学連携による専門領域の活性化につなげていきたいと考えています。

アルバイトは、主に自分の時間をその企業に渡して、代価としてお金を得るということが目的で、単純な労働力と認識されます。インターンシップは、企業では学生に就業体験の機会を与え、ビジネスの現場や働くことを理解し、自分の学生生活や将来のキャリアプランに役立てて欲しいという目的から、研修についても企業の仕組みや各セクションが担う業務を理解できるような、本格的な内容になっています。学生はそれらに主体的に取り組むことで、責任感や充実感を実感でき、短期間に成長することも可能です。企業や仕事、社会について知りたいという意欲を持つ学生の期待に応える制度である点が、アルバイトとの大きな違いです。

3年次（国際文化・観光学科2年次含む）の4月に実施するインターンシップ履修ガイダンスに出席してください。詳細を説明します。

夏季休暇中（8月上旬～9月上旬）の間で1週間

学部3年次／「キャリアデザイン （実践編）－インターンシップ－」（2単位）
国際文化・観光学科2年次／「インターンシップ」（2単位）

指導教員
田端 智香（服装学部）
丸茂 みゆき（造形学部）
星 圭子（国際文化学部）

報　酬・・・・・・無償
交通費、食事代・・原則として学生が各自で負担。
保　険・・・・・・損害保険ジャパン日本興亜（株）の「総合賠償責任保険」を適用。

ファッション、マスコミ、出版、住居・インテリア、製造、サービスなどの業界において、各学部の専門 に関連する企業・事務所・工房 等

• 実績企業一覧はこちら

専門に関する企業活動・職種の理解、業務の把握、補助的業務 等
＜職種の例＞
デザイナー、パタンナー、縫製、衣裳製作、企画、商品企画、編集、広報宣伝、MD、販売、営業、事務、開発、設計、模型制作、デザインアシスタント、スタイリストアシスタント、グランドスタッフ、ホテルスタッフ、その他

インターンシップに参加して

• 対象学生／服装学部、造形学部、国際文化学部 3年次、国際文化・観光学科 2年次
• 選抜方法／①「学業成績」　②「レポート （ 志望理由書 ）」提出　③面接※状況により書類選考有
• 事前教育／面接要領説明、研修企業研究、ビジネスマナー 等
• 事後教育／公開報告会

インターンシップでの研修内容や成果、学んだことについての発表を公開報告会として実施します。全学生および全教職員が聴講できるようになっており、特に学生には、低学年からの就業意識向上に役立っています。

研修終了後に学生が提出した「インターンシップ研修報告書」と研修先企業からの「インターンシップ研修評価報告書」等を総合評価して単位認定します。

学生が提出したインターンシップ研修報告書・アンケートより報告書を作成のうえ、関係各所および学生がWebにて確認できます。

2019年度インターンシップ報告書より抜粋

文化学園大学 就職支援一課
TEL：03-3299-2321　FAX：03-3299-2696
受付時間：9:00～17:00（月～金曜日）
E-mail：bunka-shushoku@bunka.ac.jp